Aprende, Optimiza y Crece: Blog de RedRRHH
Publicaciones en Tendencia!
Cual es la diferencia entre trabajador dependiente e…
En Chile, existen distintas formas de trabajar . La primera es la relación de trabajo dependiente, la cual…
Causales de despido en Chile
Una causal de despido son las razones por las que el empleador puede terminar la relación laboral con…
Conoce los días legales de vacaciones en Chile
Se acercan, están en el aire. El sol, el verano y las esperadas vacaciones. Momento en que muchas…
Tendencias de reclutamiento y selección en el 2024
Las personas están en constante cambio, y con ello también las empresas. Es por esto que distintas áreas…
Equidad de género: mujeres en el ámbito laboral
‘Perspectiva y equidad de género en empresas: qué es y cómo aplicarla en tu organización “Las instituciones con…
Ley Karin es oficial: se aprueba norma para…
Desde el 13 de diciembre de 2023 la Ley Karin será ley, ya que la Cámara de Diputados…
Todo sobre el código laboral Chileno y su…
Introducción y contexto histórico El Código del Trabajo de Chile es el cuerpo legal que regula las relaciones…
Artículo 22 del Código del Trabajo: Jornada ordinaria…
El próximo 26 de abril comenzará a regir la Ley de 40 horas en la que se reduce la jornada…
Código del trabajo actualizado: ¿Cuáles son las nuevas…
El 2024 se presenta como un año de cambios en cuanto a lo laboral, el código del trabajo…
Ultimas Entradas!
SENCE: Guía completa para transformar la capacitación en una inversión estratégica
Capacitación con Franquicia Tributaria SENCE: la inversión más rentable para tu empresa en Chile En…
🔧 Salud Mental en el Trabajo: Clave para un Entorno Laboral Positivo
🚀 La importancia de la salud mental en el trabajo En el entorno laboral actual,…
Gestión preventiva de riesgos laborales: Nuevo decreto N°44/2023/ley 16.744
Nueva Normativa para la Gestión de Riesgos Laborales: Todo lo que Debes Saber ⚠️ Gestión…
Qué significa aceptar un vaso de agua en una entrevista de trabajo
En una entrevista de trabajo, cada detalle cuenta, incluso aquellos que parecen insignificantes, como aceptar…




















